淄博优化工作平台网站-淄博五个优化
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1、2021年淄博人才回流计划?
2021年,淄博市推出了一系列的人才回流计划和政策。首先,淄博市实施了新一轮的“淄博英才计划”,聚焦于“四强”产业和新经济领域,每年评选出约20名科技创新人才,其中本土人才的支持比例不会低于30%。此外,为了进一步提升城市的人才吸引力,淄博市还设立了引才活动专项资金,根据不同产业和领域的特点,每年都会组织2-3场专题招才引智活动。
淄博市的人才政策也得到了进一步的升级和完善。例如,对于正在从老工业城市向创新之城转型跨越发展的淄博市来说,对人才的需求由来已久。为了更好地吸引和留住人才,市及各区县近年来相继出台了多项人才引进政策。这些政策旨在面向全国招募“城市发展合伙人”,并不断提升人才的获得感和满意度。
此外,淄博市还开展了2021年事业单位的“名校人才特招行动”,以引进急需紧缺的人才。同时,为了吸引更多的海外和青年人才,淄博市实施了“产业人才领军计划”,并与高校合作建立了留淄奖励考核机制和大学生来淄体验等制度。
以实施“精准提升年″为主线,聚力开展产才深度融合提升,重点人才质效提升,平台引才留才融合提升,人才生态优化提升等。
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