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  1. 赤峰人力资源网的网站功能介绍

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一)负责拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划、政策、措施,并组织实施。(二)拟订全市人力资源开发规划、政策,组织拟订人才培养、引进、使用、评价、激励政策。拟订并组织实施人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展、人力资源流动政策,促进人力资源合理流动、有效配置。

人力资源管理系统是根据人力资源管理六大模块来研发的,其核心功能就包含了招聘、培训、考勤、绩效、薪酬、劳动关系等六大功能模块,可以帮助企业HR解决90%以上的人力资源事务性问题,让企业HR有更多的时间倾注在企业员工发展和企业战略上,让企业HR的工作更具价值。

专业的网络招聘平台,是利用互联网技术提供优质人力资源服务的专业网站。致力于免费为企业、个人提供求职、招聘、职业发展、HRM咨询等专业人力资源服务,以及为大、中型企业提供全面的在线人才招聘管理系统。

不仅要造就有成就的人才个体,而且应培育人才团队,发挥人力资源团队规模效应; (2)不仅要发挥人力资源体力劳动密集型功能,而且更应发挥人才之智力密集型功能; (3)不仅要发挥人才自身功能,而且要充分利用与其连带的社会关系网络功能; (4)不仅要利用内脑、而且要利用外脑。

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