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  1. 找销售工作有没有好的渠道?朋友一直推荐【上啥班】APP说看视频找工作...
  2. 招销售哪个招聘网站好?
  3. 我想招聘超市促销员,从什么网站或者别的地方等找到想找工作的人啊?_百...
  4. 互联网公司招地推销售人员都有哪些好方法和渠道?

1、找销售工作有没有好的渠道?朋友一直推荐【上啥班】APP说看视频找工作...

一:智联,前程,58,主打是简历,要大量的购买简历,直接电话沟通,有一定的转化效果。遇到的问题是电话打过去,求职者不知道我们是做什么的,往往没有耐心听完介绍,导致简历钱白花,心疼中。。

招聘网站:招聘网站是寻找销售工作的最佳途径,包括Indeed、Zhaopin、LinkedIn、Boss直聘等。 社交媒体:通过社交媒体平台,如Linkedin、微信等,可以找到各种招聘贴或人脉。

如果想招聘营销高层管理,智联和猎聘都不错 如果想招聘基层销售人员,58和赶集简历比较多 如果想免费招聘销售业务人员,天下销售人才网不错。

确定好你想找的是基层岗位(例如:销售、文员、导购、客服、人事、以及餐饮酒店等岗位)呢,还是高端岗位(例如:互联网工程师、前端开发、UI设计、以及管理层岗位)。

2、招销售哪个招聘网站好?

前程无忧、智联招聘、猎聘网。前程无忧:提供综合性的招聘服务,招聘求职、猎头服务、人事外包等。智联招聘:提供网络招聘、校园招聘、猎头服务、招聘外包等服务。

一:智联,前程,58,主打是简历,要大量的购买简历,直接电话沟通,有一定的转化效果。遇到的问题是电话打过去,求职者不知道我们是做什么的,往往没有耐心听完介绍,导致简历钱白花,心疼中。。

BOSS直聘: BOSS直聘是国内领先的互联网招聘平台,通过人工 AI算法匹配,精准推荐候选人。 猎聘网: 猎聘网是一个专业的互联网人才招聘平台,它汇集了全国各行业的专业人才,提供高效的招聘服务。

拉勾招聘是一家致力于提供真实可靠的互联网岗位求职招聘信息的网站,拥有海量的互联网人才储备。它主要覆盖了互联网类招聘,包括技术、产品、设计、运营、市场、销售、职能、游戏等。

job,智联招聘等等。这些都是很通用的,平台你也可以介入猎头的方式找一些专业的,有经验的销售人员。当然,这种方式付出的金钱可能也会更多一些。毕竟他们替你找合适的人,也是需要付出很多精力的。

3、我想招聘超市促销员,从什么网站或者别的地方等找到想找工作的人啊?_百...

投简历找工作可以选择:前程无忧、中华英才网、智联招聘、百姓网、中国人才热线、58同城招聘、赶集招聘等网站。简历注意不要word的格式。如果是用手机端打开Word格式的文件,常有格式混乱的情况出现。

赶集网和58同城是两个非常受欢迎的本地生活服务平台,它们不仅提供房屋租赁、二手交易等信息,也有专门的招聘板块。在这些板块上,大量的企业和个人发布各类临时工的招聘信息,从服务员、促销员到家庭教师、翻译等,种类繁多。

找工作可以去前程无忧、智联招聘、58同城猎聘网等。

招聘员工,可以通过多种渠道进行。具体来说,各个单位可以通过以下几种方式来招聘员工:1,通过各类招聘平台招聘员工。2,通过参加招聘会招聘员工。3,可以发出招聘启事招聘员工。4,可以等待求职者毛遂自荐。

4、互联网公司招地推销售人员都有哪些好方法和渠道?

有效沟通:地推活动可以让销售人员直接与潜在客户进行面对面沟通,及时解决他们的疑虑和问题,并为他们提供个性化的解决方案。拓展销售渠道:地推可以拓展销售渠道,帮助企业打开新的市场,吸引更多的客户和销售机会。

线上的推广指基于互联网的推广方式。比如网络广告、论坛群发等。现在越来越多的传统企业都开始认可线上推广这种方式了,和传统方式比,其性价比非常有优势。 线下的推广指通过非互联网渠道进行的推广。比如地面活动、户外广告等。

邀请制:有时候,可以用一些特别的手法来做地推。以借贷宝为例,借贷宝的战术就是采用人人参与制,把每一个有身份证的人都发展成为自己的地推人员。

制作宣传品。一般可通过传单、易拉宝进行宣传,宣传品要做到内容简洁、主题鲜明,可以快速抓住目标群体的眼球。产品渠道。一般主要通过扫二维码,添加微信公众号、下载APP或浏览器的网页界面来进入产品区浏览。

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