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  1. 求招聘网站的类型和特点,还有微博招聘的优势与劣势,我在做网络招聘渠道分析,求高手详细解答,需要详细?

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招聘网站目前就分为综合性招聘网站,具有代表性的有前程无忧,智联招聘等等!

还有地区性招聘网站,例如某某人才网,几乎每个地区都有那么一两个地区性招聘网站,还有行业性的招聘网站,具有代表性的有一览英才网旗下的各个行业网站,例如造价英才网,监理英才网,电力英才网,路桥英才网,电子商务英才网等等。

特点就是,综合性招聘网站经过多年发展已经小有名气,是比较传统的网络招聘,适合中低端岗位或者普通岗位的招聘需求,效果较好,但是难以满足高端岗位和技术型人才的招聘需求,地区性网站费用便宜,局限性较大,适合常用岗位的招聘需求。行业细分的招聘网站是后期的新型招聘网站,主要可以满足人们常说的核心人才的招聘,技术型人才的招聘,高端管理人员的招聘等等,具有行业特性。

当然还有一些其他综合类的生活网站也在做人才招聘版块,但是他们毕竟不是专业的人才招聘网站,例如58同城,赶集网,大街网等等,还有各个高校也有求职招聘板块,还有应届生求职网等等。

至于猎头就是费用高,有保障。代表性的网站有猎聘网,若邻网,精英前程网,览优猎头等等。

基本上就这些核心内容,你可以再自由发挥一下了。

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